PRESENTACION

Hola, Soy Pedromari, naci en Donostia en 1949 y me licencie en Arquitectura y Urbanismo en Barcelona en 1975, donde realicé los cursos de doctorado, así que tengo unos cuantos años de ejercicio profesional liberal. Desde jovencito jugando a combinar piezas de madera y tallar piedras de arenisca dibujar y realizar fotografías en la época del revelado con líquidos, de ahí a la arquitectura, siempre soñando con la libertad que proporcionan otras artes que no están sometidas a las imposiciones de los agentes económicos y políticos, enfin, lo que se dice buscando la libertad de expresión y siempre realizando incursiones en estos campos mediante concursos o llevando a los proyectos el componente artístico vocacional.
Hace unos años que mi interés y entusiasmo se centra en volver a los principios y trabajar con expresiones más efímeras y espontáneas, escultura y fotografía, así que espero que mireis los trabajos expuestos con cariño y benevolencia.

sábado, 11 de abril de 2020




11 DE ABRIL
Las personas más ricas por continente

SOMOS EMPRESARIOS !!!       ( ¿o no ? )

Empresario/a: Persona capaz de tomar acciones humanas creativas para construir algo de valor a partir de prácticamente nada. Que se implica en la búsqueda insistente de la oportunidad, independientemente de los recursos disponibles o de la carencia de éstos. Emprendedor/a: persona que emprende con resolución, acciones dificultosas o azarosas. Es el momento de ser empresario, emprendedor, la sociedad, la humanidad nos necesita, aportando imaginación, valor, solidaridad, esfuerzo, asumiendo riesgos y liderando y motivando a los equipos humanos que nos tienen que acompañar en la aventura. (Soy de la prehistoria en cuanto al lenguaje inclusivo, empresario, emprendedor… en el sentido de oficio o profesión, atributo y derecho de la persona,  tanto para hombre como para mujer,  ahora, mujeres, teneis que formar parte de la solución, os necesitamos, es vuestro derecho y obligación.
Ante esta situación de recesión y paralización, hay que reaccionar con determinación junto con los trabajadores, contar con ellos. No nos tenemos  que asustarse tanto por una facturación perdida, anticipando un año catastrófico en resultados. Estamos acostumbrados a cerrar el ejercicio de forma anual, y en el trascurso del año, asumir períodos buenos y malos de forma habitual. Hacemos las previsiones y los presupuestos en las empresas y gobierno de forma anual.

Pues bien, cambiemos la vara de medir, dejemos atrás la actitud cicatera, egoísta,  miedosa y pesimista. Se trata de vivir y para ello hay que trabajar y no se puede ni vivir ni trabajar de forma individual. En este viaje necesitamos la colaboración, fuerzas y recursos de TODOS. Tenemos que cambiar la visión cortoplacista estacional o anual y  afrontar un ejercicio a tres o cinco años vista; con los fondos y reservas propios, que deberían establecerse por ley, y con la ayuda de los préstamos y fondos avalados por el estado ( y por la U.E. si es que existe la U.E). Un plan de viabilidad a tres o cinco años que suponga retomar la actividad. No partimos de cero, tenemos todas las infraestructuras empresariales y de país en inmejorables condiciones, fabricas, hoteles, agricultura, servicios etc.¿Somos empresarios o oportunistas y especuladores? ¿Tenemos capacidad, imaginación y ganas de tirar del carro, de tomar riesgos o nos vamos a ir a llorar a papá Estado para que nos lama las heridas? y cada uno a su casa con con el rabo entre las piernas y el dinero bajo el colchon. ¡un par de “guevos” hacen falta!.

Me sorprende y alucina ver quejarse a los del traje de Armani y el Audi en la puerta, discutiendo si 500€ de ayuda durante tres meses será demasiado derroche, usando este argumento para no sentarse con el Gobierno y sindicatos; no a polemizar, sino a LIDERAR LAS ACCIONES VIRTUOSAS QUE SE DEBEN ADOPTAR, ya que somos y debemos ser en el futuro los que porten los estandartes, marquen las estrategias y dirijan a la tropa!


¿Quienes se llaman empresarios, si renuncian a su esencia y la razón de ser?. Intereses, beneficios, acciones, plusvalías, rentabilidad son conceptos que no corresponden en este momento. Es la hora de trabajo, creación de riqueza, solidaridad, salud, vida.


 Sé de que lo hablo. En la anterior crisis de 2008, estuve al frente de una empresa de turismo con 130 trabajadores, ninguno fue al paro, sin eres y con acuerdos,  y  muchísimas dificultades, endeudamiento, imaginación y entusiasmo, (eran otras circunstancias donde el dinero era caro y escaso), en cinco años y sin dejar de invertir, de mejorar y generar valor, superamos, y digo superamos pensando en el equipo humano de la empresa, la crisis.


Los empresarios tenemos que ganar dinero, pero los trabajadores tienen que comer, vestirse, educar a sus hijos refugiarse bajo un techo. Si priorizamos y les garantizamos estas cosas, los tendremos a nuestro lado a muerte. Una empresa , un destino, una aventura, un viaje, una travesía y hace con un buen barco, un buen capitán y una buena tripulación, lo tenemos todo, A QUE ESPERAMOS. Por cierto ir pensando en repartir parte de los beneficios entre los trabajadores, no solo las perdidas, sino estaremos en las mismas. y no es cuetión de nacionalización o privatización, ni de derechas o izquierdas. Que no se manipulen estas reflexiones en beneficio partidista.


Pedromari Modrego / Arquitecto / Donostia






19  DE MARZO
El coronavirus se expande rápidamente en Corea del Sur con más de ...



ASI NO !!!



No es pesimismo. Si no conocemos al enemigo, cuántos son, de donde vienen, ni como nos atacan perderemos la batalla. Cada ciudadano que muere ha perdido la batalla.
 Alucinante, increíble, me sorprenden los comunicados y medidas anunciadas  para parar la propagación del virus. "Se van a realizar test rápidos de control, en los próximos dÍas a personas con síntomas leves y a personas que no saben que lo tienen y son portadores" evidente, ese es el verdadero problema de la transmisión, 15 días de propagación silenciosa que todavía no han empezado la cuenta atrás.
 "Los casos aumentarán en las próximas semanas" consecuencia más evidente si cabe. "En España la gravedad es mayor" 14.000 positivos, 600 fallecidos. Falso, a 600 fallecidos corresponden de 30.000 a 60.000 portadores. "Lo más duro está por llegar" 
Amplios sectores de la población están trabajando sin medidas de protección, incluidos sanitarios y seguridad, una negligencia grave que continuará el crecimiento exponencial en las próximas semanas. ¿Y se van pedir responsabilidades en residencias dónde están afectados internos y cuidadores? No es momento de echar balones fuera, sino de seguimiento, análisis, investigación y medidas de contención. 
Han faltado y faltan actuaciones efectivas de fuerzas de seguridad y ejército, mascarillas, guantes, respiradores, desinfectantes públicos y privados, y sobre todo unidades de test de control. China y Corea son los referentes y eficiencia contrastada a seguir.

Pedromari Modrego / Donostia



18 DE MARZO
Quiénes son los neuro líderes que están llegando a las empresas ...
HORAS CRITICAS


Sr Pedro Sanchez, le ha tocado lidiar con una situación impensable, imprevisible e incierta. Le ha tocado. Ante esta pandemia, reconocida tarde y mal en todo el mundo,  por la sorpresa e incredulidad que representa, así como la creencia de todopoderosos instalada en los medios políticos y financieros a nivel global, menospreciando lo ocurrido en China.
 Carecemos de experiencia recientes y remedios sanitarios que determinen con clarividencia las decisiones tomar, pero hay que tomar decisiones y le toca al gobierno que usted preside. Reiteradamente justifica que las medidas que se adoptan se basan en las recomendaciones de las autoridades científicas y sanitarias, no es suficiente. 
Estas son las principales referencias objetivas en la toma de decisiones, pero un capitán de barco se enfrenta en una tormenta a innumerables imprevistos de viento, olas, tempestad, medios disponibles, tripulaciones etc,  pero tiene que tomar decisiones que engloben todas las dificultades e imprevistos, tiene arriesgarse,  anticipar, marcar el rumbo.
 Ante esta crisis, salgamos mejor o peor, saldremos mal, con muertos, (tengo un sobrino grave en la UCI y sus tres hijos afectados) precariedades y miseria (unos más que otros).
 Alguien tiene que ser la diana de los dardos, porque no todo se puede hacer bien. Pedro Sanchez, te ha tocado ser la diana, tu mandato terminará seguramente cuando acabe la crisis. Que no sea por no haber puesto tu puesto al servicio del bien supremo de salvar vidas. La enfermedad y la muerte nos hace iguales. 
Es la hora de un cambio de paradigma y ser también iguales ante la vida sin paños calientes. Anticipa, arriesga, lidera, que sea la historia la que ponga las cosas en su justo sitio. Sabiduría y suerte.


21  DE MARZO

INVISIBLES versus IMPRESCINDIBLES



En estos momentos en que lo prioritario es la preservación de la salud, la vida, todos, la sociedad en su conjunto dependemos de los invisibles, de los trabajadores básicos, de los que nadie querríamos que fueran hijos nuestros, aspiramos a más, a caballo ganador.
 La sanidad, los científicos, los políticos, los ricachones…todos en estos momentos dependemos de quien nos limpia la casa, la empresa, las calles; de quien trabaja el campo y nos provee de esas naranjas que no vienen de Sur Africa, de las verduras frescas, de huevos, de pan trabajado por las noches, de los trasportistas mal pagados; de todos los invisibles que viven con el salario mínimo que con ruindad les escatimamos, mermando su dignidad y su autoestima.
 El esfuerzo, la dedicación, los derechos son los mismos para todas las personas, otra cosa es la realidad que reparte estos derechos de forma injusta en función del poder económico y posición social. Las acciones de bolsa no se comen, el dinero en paraísos fiscales no cura.
 Esta crisis va a dejar en evidencia la injusticia social, el perverso reparto de la riqueza y los discursos racistas, senófogos, los egoísmos y la desigualdad. (¿Y los refugiados, los parias, los desahuciados, los del tercer, cuarto o cero mundo? Ahí se pudran, or konpon). Como siempre los soldados de la primera línea del frente son estos, los de siempre, los invisibles. El mayor aplauso y reconocimiento para ellos.
Pedromari Modrego / Donostia
P.D. Están muy bien los aplausos de reconocimiento a los trabajadores de servicios básicos (que nos damos entre “todos”. Mientras tanto empresas con demostrada solvencia que año tras año han recogido el sudor de sus trabajadores en forma de beneficios, especuladores de bolsa que pescan en rio revuelto con enormes ganacias a costa de inversores ingenuos y empresas en dificultades, asociaciones de empresarios insolidarios y gobiernos complices dan la espalda a la única razón de ser de todos ellos, el trabajo y el esfuerzo de la persona.  Argumentado disposiciones y medidas (ertes al 70% de salario a cargo del estado (los trabajadores de nuevo) para dejar a su suerte a los trabajadores hasta que corran mejores tiempos, OR KONPON.


viernes, 1 de junio de 2018

KANTAURI ITSASOARI /ITSASOAREN ANTZOKIA / PROYECTO DE ADECUACION DE LA ESCOLLERA DEL MURO DE SAGÚES


TEATRO AL MAR CANTABRICO EN SAGUES
 SAGUESEKO HARRI-‐LUBETAREN EGOKITZE PROIEKTUA
El termino teatro, procede del griego, que puede traducirse como el espacio o el sitio para la contemplación.
Hoy iniciamos una nueva aventura, un sueño, una ilusión, que los asistentes a la exposición  CON EL SALITRE EN LAS VENAS  en el Edificio Añarbe, pudieron ver y opinar. Con el apoyo y difusión popular puede hacerse realidad este proyecto eminentemente democrático, por y para el barrio y la cuidad. El primer paso para el el camino del futuro desarrollo de Sagues.

La propuesta TEATRO AL MAR CANTABRICO EN SAGUES, consiste en la adecuación de la escollera existente, mediante bloques de piedra caliza, propios de los espigones, para formar unas gradas que permitan disfrutar de las excepcionales cualidades que ofrece este lugar tan singular, afianzando los valores que tiene atribuidos EL MURO DE SAGUES.

Se pretende extraer la esencia de este lugar tan privilegiado, potenciando sus características intrínsecas para ponerlas al servicio de los ciudadanos, como un lugar real y   simbólico de encuentro, meditación y reconciliación,. Mediante una actuación respetuosa con el entorno natural, urbano  y paisajístico existente, que ya forma parte de la conciencia urbana de los ciudadanos.
Mediante la documentación gráfica que se adjunta, se puede analizar y valorar el carácter y las particularidades del proyecto.